1．明確基本要求
主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)。
2．進(jìn)行人員技術(shù)培訓(xùn)
對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)時，要有針對性，對管理層的培訓(xùn)著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識；對特殊層培訓(xùn)的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術(shù)；對員工層培訓(xùn)的要求是具有一定基礎(chǔ)職業(yè)健康安全意識。
3．進(jìn)行初始評審
包括對組織現(xiàn)有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況等進(jìn)行評審。
4．方針
制定職業(yè)健康安全管理體系方針，指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標(biāo)和承諾。
5．策劃
策劃主要包括危險源識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制策劃，法律法規(guī)和其他要求，目標(biāo)、管理方案。進(jìn)行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。
6．實施和運(yùn)行
根據(jù)策劃結(jié)果實施風(fēng)險控制的活動，實施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運(yùn)行證據(jù)
7．檢查和糾正措施
包括檢查日常運(yùn)行情況、實施內(nèi)審和管理評審和糾正預(yù)防不合格行為。