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目錄與適用范圍
3
II 參照的法律法規(guī)、國際條約及標準體系
4
III 定義與術語
6
IV 總則（企業(yè)社會責任行為準則）
9
V 管理體系要求 (總則和細則)
11
1 管理體系
11
2 勞動合同
16
3 童工
17
4 強迫或強制勞動
18
5 工作時間
18
6 薪酬與福利
19
7 工會組織與集體談判權
20
8 歧視
20
9 騷擾與虐待
21
10 職業(yè)健康與安全
22
附錄：《CSC9000T自我評估表》
3
I 適用范圍
1 CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責任管理體系提出了企業(yè)在承擔社會責任及建立相應的管理體系的要求，使企業(yè)能夠根據(jù)中國法律、法規(guī)和其他應遵守的國際公約的要求，制定和實施企業(yè)社會責任管理體系。
2 環(huán)境保護是社會責任的重要組成部分，ISO 14000環(huán)境管理保證體系對此已作出詳細規(guī)定，本CSC9000T管理體系不再重復其內容。
3 本CSC9000T管理體系以紡織服裝企業(yè)為適用對象。
4 使用者必須對本CSC9000T的正確應用負責。
5 遵從本CSC9000T管理體系并不能免于國家法律、法規(guī)的約束。
6 本CSC9000T適用于任何有下列愿望的企業(yè)：
1) 制定、實施、保持并改進企業(yè)社會責任管理體系；
2) 使自己確信能符合所聲明的企業(yè)社會責任行為準則；
3) 通過下列方式向利益相關者展示對CSC9000T的符合：
a) 進行自我評價和自我聲明；
b) 請感興趣的一方（如顧客）予以確認；
c) 尋求外部對企業(yè)的自我聲明予以確認。
SA8000
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