商界社會責任倡議（BSCI）行為守則

     本 1/2014版 BSCI行為守則旨在建立 BSCI參與者努力在供應鏈中實施的價值觀和原則。于2013年 11月 28日被歐洲對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）董事會批準，并取代 2009版 bsci行為準則。本 BSCI行為守則包括三個主要信息章節(jié)：a）適用于所有企業(yè)的序言、解釋、我們的價值觀與實施；b）針對 BSCI參與者的商業(yè)伙伴的原則，以及 c）BSCI實施條款、BSCI參考文獻和 BSCI術語表，作為守則的組成部分，提供有關 BSCI解釋和實施的更為詳細的信息。

     1/2014版 BSCI行為守則于 2014年 1月 1日生效。BSCI將從 2015年 1月開始依據(jù)本守則所訂定的原則來監(jiān)控。因此，根據(jù) 2009版 BSCI守則的審核到 2015年 1月將不再有效。本文件的英語版具有法律約束力。所有本地語言翻譯只供參考。如果有疑問，當以英語版為準。

I.序言

     歐洲對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）發(fā)起的商界社會責任倡議（舊稱倡議商界遵守社會責任組織，2014年 3月開始改用此新翻譯名稱）（簡稱 BSCI），承認國際貿(mào)易是人類繁榮和社會經(jīng)濟增長的基本載體。

     本行為守則（BSCI行為守則）是一套原則和價值觀，體現(xiàn)了 BSCI參與者的信念以及他們對其商業(yè)伙伴的期望。

     BSCI行為守則參考了有關在供應鏈改善勞動條件的國際公約，如人權宣言、兒童權利和商業(yè)原則、聯(lián)合國對企業(yè)和人權的指導原則、經(jīng)合組織準則、聯(lián)合國全球契約和國際勞工組織（ILO）公約和建議。

     贊同本 BSCI行為守則的企業(yè)承諾遵守本文件中制定的原則，并承諾在其影響范圍內(nèi)履行尊重人權的責任。

     BSCI及其參與者（BSCI參與者）覓求商業(yè)伙伴與利益相關者之間具建設性的公開對話，以鞏

固社會責任的商業(yè)原則。此外，他們將工人與管理人員之間的成熟勞資關系的建設視為企業(yè)可

持續(xù)發(fā)展的關鍵。

II.解釋

     本 BSCI行為守則中的“businessenterprises企業(yè)”一詞涵蓋 BSCI參與者及其供應鏈中的商業(yè)伙伴，尤其是生產(chǎn)商。

     本 BSCI行為守則結尾處提到的附件（實施條款、BSCI參考文獻和 BSCI術語表）是 BSCI行為守則的組成部分。應結合它們對本 BSCI守則進行閱讀和解釋。

     根據(jù)在供應鏈中的角色，以及是否將受 BSCI監(jiān)控，每個企業(yè)有不同的實施條款予以遵守。

III.我們的價值觀

通過贊同 BSCI行為守則并將其向供應鏈傳達，BSCI參與者受下列價值觀的指引：

§持續(xù)改善：BSCI參與者承諾以循序漸進、發(fā)展為導向的方法實施 BSCI行為守則。BSCI參與者要求其商業(yè)伙伴確保在他們的組織內(nèi)持續(xù)改善勞動條件。

§合作：通過協(xié)作和采取共同的做法，使 BSCI參與者產(chǎn)生更大的影響，更好地改善供應鏈中的勞動條件。合作的價值與供應鏈中的商業(yè)伙伴的關系同樣重要，尤其是那些需要支持以獲得改善的對象。

§同樣地，合作精神對企業(yè)與各級受影響利益相關者之間的關系也很關鍵。賦能：BSCI的一個宗旨就是使 BSCI參與者及其商業(yè)伙伴，特別是將受到監(jiān)控的生產(chǎn)商，能夠以尊重人權和勞工權利的方式發(fā)展供應鏈，并向供應鏈中的企業(yè)單位提供可持續(xù)地改善勞動條件所需的工具。內(nèi)部管理體系的發(fā)展對將 BSCI原則融入企業(yè)文化的核心起到關鍵作用。