緊急事件響應
標準
合約商應建立一個在面對突發(fā)事件時，能夠有秩序、協(xié)調疏散或控制所有的廠區(qū)建筑物的行動計劃和程序，
最低要求
合約商應：
1．建立并貫徹執(zhí)行一個書面的應對突發(fā)事件的計劃，包括：
a．緊急逃生程序
b．安排緊急逃生路線
c．進行重要工作的雇員疏散之前應遵守的規(guī)程
d．在緊急疏散完成之后，善后處理雇員的程序
e．執(zhí)行救援任務雇員的援助和醫(yī)療責任
f．報告火災或其它突發(fā)事件的首選方式
g．在此計劃框架內，能提供進一步信息或進行責任解釋的人的姓名,職位,部門。
2．警報系統(tǒng)
a．合約商應建立一個雇員警報系統(tǒng)。
b．雇員警報系統(tǒng)應按照突發(fā)事件應對措施的要求，警告雇員采取應對措施，或給雇員提供足夠的時間，從工作區(qū)域立即逃生,或兼具兩種功能.
c．在受影響的工作場所，警報應能超過周圍環(huán)境噪音和燈光亮度水平，很容易地被感知。觸摸式的警報裝置，用于警告那些不能正常聽或看的雇員。
d．雇員警報應與眾不同、容易被辨認，作為一個信號，按照突發(fā)事件響應程序，警報應能指導雇員從工作區(qū)域逃生，或采取指定的應對措施。
e．雇主應向每一個雇員解釋清楚報告緊急狀況的首選的方式，如：手拉盒式警報器、公眾警報系統(tǒng)，無線電或電話。
f．當電話用于報告突發(fā)事件時，雇主應在電話機旁、公告板，或其它顯眼的位置張貼緊急電話號碼。當一個通信系統(tǒng)兼用于雇員警報系統(tǒng)時，必須優(yōu)先傳達緊急警報信息。
g．合約商應在工作場所建立能發(fā)聲（如蜂鳴）的緊急狀況警報程序。
h．安裝和修復：
ⅰ.合約商應確保：所有的設備或系統(tǒng)的裝置、構成部件的建造和安裝遵守此標準許可的要求。對于較小規(guī)模的合約商，可以考慮使用汽笛、喇叭、濾波燈或類似的燈光裝置、或觸摸式的裝置，以滿足本部分的要求。
ⅱ.合約商應確保：所有的雇員警報系統(tǒng)在每次測試或使用后，盡可能快的使其恢復到正常的使用狀態(tài)。易于用壞或受損的少數(shù)警報裝置及其組件的數(shù)量及分布場所必須足夠
多，以能夠使系統(tǒng)迅速恢復。
3．維護和測試
a．合約商應確保所有的雇員警報系統(tǒng)在工作狀態(tài)，系統(tǒng)正在維修或保養(yǎng)除外。
b．合約商應每隔兩個月，測試一次”無法監(jiān)管”的警報系統(tǒng)的可靠性和數(shù)量。應使用不同的刺激裝置測試多重感應系統(tǒng)，以確保沒有同一裝置連續(xù)的用于兩次測試。
c．合約商應維護或更換系統(tǒng)電源，以保持其時刻處于工作狀態(tài)。當報警系統(tǒng)失效時，必須有后備方法來替代，如通信員,緊急聯(lián)絡電話。
d．雇主應確保維修、保養(yǎng)、測試雇員警報系統(tǒng)的工作是由經(jīng)過培訓的員工來做，這些員工應接受過設計操作規(guī)程、安全可靠的操作系統(tǒng)等相關的培訓。
e．手動激活裝置。合約商應確保，和雇員警報系統(tǒng)聯(lián)用的手動操作激活裝置處于暢通無阻、十分顯眼的位置，并能很容易的獲得。
f．如果雇員警報系統(tǒng)也用于通知消防隊員或另外用途，那么不同用途的警報要使用不同的信號。
4．合約商應確保所有的雇員每年至少參加一次火災疏散演習。演習必須由所有職員認真進行，疏散要迅速、快捷。
5．合約商應建立用于各種緊急狀況的應對措施計劃，如火災、爆炸、主要危險化學品事故、炸彈威脅等。面對嚴峻的處境，必須要有一個應對的程序。
6．培訓
a．在執(zhí)行緊急應對程序之前，合約商應指派并培訓足夠多的人，用來幫助那些安全的、正在有秩序疏散的雇員。
b．在下列時間，合約商應讓所涉及的每個雇員學習應變程序：
ⅰ.新員工入職培訓時
ⅱ.程序建立并執(zhí)行的初期
ⅲ.當雇員的責任或指定任務在程序中改變時
ⅳ.在程序修訂后
c.合約商應和員工一起評審程序中最初制定的一些重要內容，員工應了解此內容，以便在緊急事件發(fā)生時，能夠保護自己。
d.在工作場所，應有書面的程序供員工學習參考。