7.4 自我評估調(diào)查問卷
制造商___________________________ 訪問日期_____________________
| F. 薪酬 |
最低工資
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F1. 所有員工的標(biāo)準(zhǔn)工作周的基本工資（不包括加班費）是否至少達(dá)到了適合的最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
| 是 | 否 | 不適用 |
支付時間
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F2. 員工是否始終能在指定的日期領(lǐng)到工資？
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加班費/附加費用
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F3. 所有員工、小時工、計件工人加班時間的的加班費是否按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定或業(yè)內(nèi)行業(yè)慣例進(jìn)行支付？
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扣除費
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F4. 工資中所有的扣除費用是否符合法律規(guī)定且形成文件？扣除費用是否不是出于紀(jì)律處罰的目的且在法定限度內(nèi)？
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工資單
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F5. 是否為工人提供簡單易懂且包含詳細(xì)信息的工資單？
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| 福利待遇 |
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F6. 是否為員工提供法定的福利待遇，例如年假、病假或產(chǎn)假等？
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G. 工時
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| 工時記錄 |
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G1. 工廠是否真實準(zhǔn)確的記錄員工的工作時間？
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工作時間
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G2. 員工的標(biāo)準(zhǔn)工作周的工作時間是否符合當(dāng)?shù)胤梢蠛托袠I(yè)慣例？每周正常工作時間是否未超過48小時？
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加班時間
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G3. 員工的加班時間是否符合當(dāng)?shù)胤梢笄颐恐軟]有超過12小時？
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| 每周工作時間 |
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G4. 在員工連續(xù)工作六天后是否為員工提供一天休息時間？
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