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祝賀 廈門吉*包裝科技股份有限公司廊坊分公司 5月通過 SMETA(2Pillar社會責(zé)任)驗廠

祝賀 廈門吉*包裝科技股份有限公司廊坊分公司 5月通過 SMETA(2Pillar社會責(zé)任)驗廠


公司名稱:廈門吉*包裝科技股份有限公司廊坊分公司


驗廠項目:SMETA(2Pillar社會責(zé)任)驗廠


咨詢公司:深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司


通過審核公司介紹:


廈門吉*包裝科技股份有限公司廊坊分公司經(jīng)營范圍:包裝箱、包裝盒的加工銷售;包裝裝潢印刷、平面廣告設(shè)計制作、紙制品開發(fā)、設(shè)計、制作及銷售;批發(fā)零售:紙張、印刷耗材、印刷器材;機械維修及技術(shù)改造業(yè)務(wù);其他化工產(chǎn)品批發(fā)


熱烈祝賀 廈門吉*包裝科技股份有限公司廊坊分公司,在經(jīng)過肯達信顧問的輔導(dǎo)后,于5月順利通過 SMETA(2Pillar社會責(zé)任)驗廠


解讀SMETA 6.0新要求


SMETA6.0 版本是與 Sedex 會員進行了深入的溝通后,進行的不斷調(diào)整與更新。新版在以下關(guān)鍵領(lǐng)域得到了改進與擴展:


1)引入了人權(quán)主題,鼓勵會員依據(jù)《聯(lián)合國商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》開展最佳實踐


2)旨在增加招聘實踐中的透明度以及提高招聘流程中的報告質(zhì)量


3)通過聚焦全球勞工的流動,以更好地應(yīng)對強迫勞動


4)增加了關(guān)于《2015 英國現(xiàn)代奴隸法案》的新內(nèi)容


5)改進了對于場所積極影響的衡量方式,采用工人流失率等績效指標


6)商業(yè)道德模塊更加豐富,涵蓋了財務(wù)要求,并允許審核員在這一板塊提交不合規(guī)項


7)格式更新并且簡化,減少重復(fù)工作


8)將與線下審核工具同時發(fā)布,幫助審核員更有效地填寫報告


01新增了UNGP的基本權(quán)益


1 不被歧視的權(quán)益


2 安全工作的權(quán)益


3 自由結(jié)社的權(quán)益


4 平等工作的權(quán)益


5 不被苛刻的或不人道對待的權(quán)益


6 能夠受教育和發(fā)展進步的權(quán)益


7 保障自己身體和精神上健康的權(quán)益


8 獲取必須的食物、衣服和住宿的權(quán)益


9 獲得人生安全的權(quán)益


10 禁止使用童工和強迫勞工的權(quán)益


11 能獲取最低工資/最低生活工資的權(quán)益


12 能獲取休息和閑暇的權(quán)益


注:UNGP:即聯(lián)合國指導(dǎo)原則

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