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祝賀 鎮(zhèn)江恒*彩印包裝有限責(zé)任公司于6月通過RB社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠
                  祝賀 鎮(zhèn)江恒*彩印包裝有限責(zé)任公司于6月通過RB社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠

公司名稱: 鎮(zhèn)江恒*彩印包裝有限責(zé)任公司


驗(yàn)廠項(xiàng)目:RB社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠


咨詢公司: 深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司


通過審核公司介紹:


 鎮(zhèn)江恒*彩印包裝有限責(zé)任公司經(jīng)營范圍:出版物印刷;其他印刷品印刷;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布路牌、燈箱、霓虹燈、印刷品、禮品、橫(條)幅、展牌、樣本畫冊(cè)、展場布置廣告;代理國內(nèi)同類廣告及影視、播、報(bào)紙廣告業(yè)務(wù);自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);包裝裝潢印刷品排版、制版、印刷裝訂;紙包裝物品、紙箱的制造;印刷器材及零配件、紙張的銷售、數(shù)碼照相擴(kuò)印服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸(危險(xiǎn)品除外)。


熱烈祝賀 鎮(zhèn)江恒*彩印包裝有限責(zé)任公司,在經(jīng)過肯達(dá)信顧問的輔導(dǎo)后,于2019年6月順利通過RB社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。


社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠:官方稱為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等,即客戶對(duì)供應(yīng)商的勞工權(quán)益,工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。按類型可以分為第二方審核和第三方審核,第二方即由客戶自己進(jìn)行審核,第三方審核即由客戶委托的第三方機(jī)構(gòu)如ITS , SGS, BV 等公證行進(jìn)行的審核。按審核標(biāo)準(zhǔn)分可以分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。


社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)通過某種標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)是否能達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查的活動(dòng)。是采購商要求中國企業(yè)通過某些國際、地區(qū)或行業(yè)的"社會(huì)責(zé)任"標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,獲得資格證書,以此作為采購或下達(dá)訂單的依據(jù)。


社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn):


1、童工: 企業(yè)不可支持使用童工。國際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu) (SAI),即社會(huì)責(zé)任國際,將童工定義為"所有年齡不滿16周歲的員工,除當(dāng)?shù)胤蓪?duì)最低工作年齡另做限制;


2、強(qiáng)制勞動(dòng): 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng);


3、健康安全: 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境;


4、結(jié)社自由及集體談判權(quán)利: 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的權(quán)利;


5、行業(yè)歧視: 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上, 企業(yè)不得實(shí)行或支持;


6、基于種族、社會(huì)等級(jí)、國籍、宗教信仰、身體殘疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡之上的歧視;


7、懲戒措施: 企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰,精神或肉體脅迫,以及言語攻擊等懲戒行為;


8、工作時(shí)間: 企業(yè)必須在工作及作息時(shí)間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范;


9、薪酬水平: 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資;


10、管理系統(tǒng): 上級(jí)管理階層必須制定針對(duì)社會(huì)責(zé)任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策,確保以條文規(guī)定保證符合所有相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)要求,以及遵行其他適用法律。



社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠好處:


1、減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;


2、嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求;


3、建立國際公信力;


4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;


5、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長期信心。



社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠準(zhǔn)備的清單:


1.工商營業(yè)執(zhí)照


2.廠房平面圖


3.工資表(自最近發(fā)薪月份到過去十二個(gè)月)


4.人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案


5.綜合計(jì)時(shí)批文(若有申請(qǐng),非必要項(xiàng))


6.未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄


7.員工勞動(dòng)合同


8.員工入職業(yè)登記表


9.社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)(包括參保人員繳費(fèi)臺(tái)帳以及繳費(fèi)單)


10.消防檢查報(bào)告或合格證明文件(消防驗(yàn)收合格證明)


11.建筑工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告以及建筑工程竣工驗(yàn)收備案證


12.消防演習(xí)記錄(過去一年,需要覆蓋生產(chǎn)區(qū),宿舍區(qū)以及所有班次)


13.緊急事故應(yīng)急預(yù)案


14.工傷記錄與工傷處理程序


15.廠規(guī)或員工手冊(cè)


16.政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件


17.特種設(shè)備使用登記證以及定期安檢報(bào)告(電梯,叉車,壓力容器,起重機(jī)等)


18.特種工人上崗證件(如電梯工、叉車司機(jī),壓力容器操作工,起重機(jī)操作工,電工,焊工等)


19.飯?zhí)貌惋嫹?wù)許可證


20.廚房工人健康證


21.環(huán)保證明文件(環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表/報(bào)告表/報(bào)告書,環(huán)評(píng)批復(fù),環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收)


22.危險(xiǎn)廢物處置合同(包括廢化學(xué)品空桶,廢日光燈管等危險(xiǎn)廢物的處置)


23.危險(xiǎn)廢物回收商的資質(zhì)證明(包括營業(yè)執(zhí)照,道路運(yùn)輸許可證,危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的復(fù)印件)


24.安全培訓(xùn)記錄


25.其它文件(視乎審核情況所需)

SA8000

SA8000. 社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢項(xiàng)目
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WAL-MART. 沃爾瑪客戶驗(yàn)廠咨詢項(xiàng)目
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ISO20000認(rèn)證咨詢

ISO20000. IT服務(wù)管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢介紹
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