2010年江蘇省最低工資標準
江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布新近調整的最低工資標準，即從2010年2月1日起，月最低工資標準，一類地區(qū)從850元調整到960元，二類地區(qū)從700元調整到790元，三類地區(qū)從590元調整到670元。小時最低工資標準，一類地區(qū)從7.2元調整到7.8元，二類地區(qū)從5.9元調整到6.4元，三類地區(qū)從5.0元調整到5.4元。一類、二類、三類地區(qū)月最低工資標準分別較調整前增長了12.95%、12.86%、13.56%。
上調最低工資標準有利于更好地保障和改善民生。全省經濟工作會議明確提出，堅定不移地惠民生保穩(wěn)定促和諧，千方百計增加群眾收入是當前經濟工作的重點。上調最低工資標準，對于增加職工收入，特別是提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用，從一個重要方面貫徹落實省委、省政府的決策部署。
適時調整最低工資標準有利于鞏固和發(fā)展我省經濟回升向好的勢頭。由于受國際金融危機的影響，近年來部分企業(yè)特別是外向型企業(yè)生產經營面臨嚴峻挑戰(zhàn)，我省根據保增長、保民生、保穩(wěn)定的要求，切實貫徹“雙維護”、“兩服務”方針，采取了“五減四緩三補兩協(xié)商”等一系列政策措施，幫助企業(yè)減負穩(wěn)崗。同時，按照國家有關部門的通知精神，暫緩調整了最低工資標準。由于各項工作措施到位，我省不僅在應對挑戰(zhàn)中實現(xiàn)了保增長目標，而且在克服困難中增強了發(fā)展后勁。最低工資標準作為勞動力市場的重要信號，根據經濟形勢的變化，作出積極調整，有利于保持我省工資價位的市場競爭力，增強企業(yè)活力，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
省協(xié)調勞動關系三方成員單位經過協(xié)商，報請省政府同意，對最低工資標準進行了調整，各地將在規(guī)定期限內向社會公布。