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BSCI 認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)|BSCI驗廠培訓(xùn)|如何快速評估其他社會審核體系?BSCI審核流程?



附件8:其他社會審核體系快速評估



本文件詳述了如何預(yù)先評估供應(yīng)鏈中的其他社會體系涵蓋水平。

本預(yù)評構(gòu)成盡職調(diào)查的一部分,并允許公司:

*評估提出具有社會證書或遵循類似行為守則的生產(chǎn)商相關(guān)風(fēng)險水平

*決定是否在BSCI范圍內(nèi)監(jiān)控這些生產(chǎn)商

1. 理解上下文

BSCI參與者最終希望在其供應(yīng)鏈中分享其價值和原則(若有關(guān))的所有商業(yè)伙伴都受到BSCI行為守則監(jiān)控。

在特殊和暫時情況下,如有下列情況,BSCI參與者認(rèn)可生產(chǎn)商遵循其他社會方案所做出的努力:

*社會方案完全或部分包括BSCI的不可協(xié)商要求(如下表所示)

*繼續(xù)和可持續(xù)改進(jìn)的后續(xù)執(zhí)行計劃慎重和可靠。

符合上述兩項前提條件的商業(yè)伙伴應(yīng)簽署B(yǎng)SCI行為守則和商業(yè)伙伴的執(zhí)行條款。該簽署行為為BSCI參與者提供必要的法律框架,以跟進(jìn)并對等效體系進(jìn)行可持續(xù)改進(jìn)。

BSCI參與者單方面進(jìn)行確認(rèn)。不得錯誤理解為對BSCI體系和其他體系進(jìn)行共同確認(rèn)。


2. 不可協(xié)商要求快速掃描

I. 至少包含下列內(nèi)

國際勞動組織核心公約參考內(nèi)容:

1948年自由結(jié)社和組織公約權(quán)利保護(hù)(第87號)

1949年組織和集體談判權(quán)公約(第98號)

1930年強制勞動公約(第29號)

廢除1957年強迫勞動公約(第105號)

1973年最低年齡公約(第138號)

1999年《最惡劣童工形式公約》(第182 號 )

1951年同酬公約(第100號)

1958年歧視(雇傭和職業(yè))公約(第111號)


按BSCI行為守則確立的工時限制:

正常工時:除國際勞工組織另有規(guī)定外,每周最多48小時,每日最多8小時

加班時限:國家法律和特殊情況的自發(fā)加班并已支付加班費

休息時間:除有效的集體談判協(xié)議另有明確規(guī)定外,這是指每日的休息時間和至少每七天休息一日的權(quán)利


薪酬:

至少按照國家法律或行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)強制執(zhí)行最低工資。


職業(yè)健康與安全:

  • 執(zhí)行風(fēng)險評估

  • 工人培訓(xùn)

  • 個人防護(hù)裝備(PPE)

  • 化學(xué)品

  • 意外和應(yīng)急程序

  • 電力

  • 消防

  • 逃生路線和緊急出口

  • 機器和車輛安全性

  • 急救

  • 工作地點、社會機構(gòu)、住房


2. 審核流程和審核機構(gòu)

審核時長:

社會審核至少應(yīng)一人一天(8小時x一位審核員)

審核報告必須注明審核時長


審核有效性:

證書或社會報告的出具時間不得超過12個月


三角測評方法

社會審核應(yīng)包括文件合適、工人面談和現(xiàn)場視察


明確跟進(jìn):

社會審核報告必須說明現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果,并明確采取規(guī)定糾正措施的時限。

證書;審核報告必須進(jìn)一步說明現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果(如僅回答是/否不夠充分;圖表;或者未進(jìn)一步說明情況的是/否答案)

社會審核使用附帶最新使用版本的信息的標(biāo)準(zhǔn)報告


能力:

至少是第二方審核。自評不是充分審核。

體系必須明確規(guī)定審核員的最低能力要求

體系必須具備確保定期更新審核員和/或?qū)徍斯镜臋C制


3. 申訴 [獨立標(biāo)準(zhǔn)]:

系統(tǒng)必須至少有一個結(jié)構(gòu)化的修訂過程,至少包括明確的步驟和被任命的負(fù)責(zé)人

體系必須透明化其監(jiān)管情況(如網(wǎng)站上的組織圖表)

體系必須每年更新其活動和/或影響情況


第1步:驗證社會計劃是否符合不可協(xié)商要求

BSCI參與者及其商業(yè)伙伴收集社會體系信息。

本信息通常來自要求遵循等效體系的生產(chǎn)商(潛在被審核方(生產(chǎn)商))。

生產(chǎn)商應(yīng)提供盡可能多的信息,尤其是:

*全面審核報告或等效文件

*全面改善計劃或等效文件


重要提示:為了確保BSCI參與者在盡職調(diào)查過程中的可信度,BSCI參與者要求不得:

*接受相當(dāng)于BSCI體系的任何其他未包含上述快速掃描文件列明的最低要求的體系。

*接受特定社會體系出具的所有審核報告或證書,而無需根據(jù)具體情況預(yù)先檢查個別審核報告或證書。


若個別品牌標(biāo)準(zhǔn)符合上述所有要求,則可被認(rèn)定為具有BSCI體系的同等效力。


第2步:分析涵蓋水平

評估:完全涵蓋

結(jié)果:        

所有快速掃描問題均回答是

不按照BSCI行為守則監(jiān)控生產(chǎn)商。

生產(chǎn)商簽署B(yǎng)SCI行為守則以及商業(yè)伙伴執(zhí)行條款。

繼續(xù)和可持續(xù)性改進(jìn)期間必須密切跟進(jìn)。

隨時審查不進(jìn)行監(jiān)控的決定。


評估:部分涵蓋

結(jié)果:

除帶灰色背景的問題外,所有問題均回答是。

BSCI參與者在審核有效期滿前認(rèn)可體系,但不得超過12個月。

生產(chǎn)商簽署B(yǎng)SCI行為守則以及商業(yè)伙伴執(zhí)行條款。

在繼續(xù)和可持續(xù)性改進(jìn)期間必須密切跟進(jìn)。

不進(jìn)行監(jiān)控的決定不會超過12個月。


評估:未涵蓋

結(jié)果:

并非所有問題均回答是

BSCI參與者未認(rèn)可生產(chǎn)商要求

由于商業(yè)伙伴最終將接受BSCI審核,生產(chǎn)商簽署B(yǎng)SCI行為守則以及受控商業(yè)伙伴執(zhí)行條款。


第3步:跟進(jìn)

*BSCI參與者有責(zé)任密切跟進(jìn)其他社會體系所包含的生產(chǎn)商的繼續(xù)和可持續(xù)性改進(jìn)。

*在要求生產(chǎn)商簽署行為守則時,BSCI參與者應(yīng)與相關(guān)生產(chǎn)商溝通該項決定,并說明可隨時審查該項決定。

*若來自相同生產(chǎn)商的BSCI參與者決定在BSCI監(jiān)控過程中包含生產(chǎn)商,則應(yīng)以本決定為準(zhǔn)。

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