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EICC認(rèn)證咨詢---EICC準(zhǔn)則解釋指引(v5.0 - 2015 )(五)未成年人

A2.4  有足夠且有效的學(xué)徒工/ 實習(xí)工/ 學(xué)生工雇用政策和程序(續(xù))



?  文件檢查:

o 如果受審計方不雇用學(xué)徒工/實習(xí)工/學(xué)生工,它對此應(yīng)有一個相關(guān)的政

策聲明。

o 已制定旨在關(guān)于實習(xí)工/學(xué)生工工作和學(xué)徒工工作的有效程序:

?  一般要求:

?  政策應(yīng)至少包括承諾只提供能夠促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)領(lǐng)域或新職

業(yè)的學(xué)習(xí)的學(xué)徒工/實習(xí)工/學(xué)生工工作和崗位、最長的學(xué)徒期

(不超過 6 個月)、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒工在學(xué)徒期滿后的晉升/雇

用機(jī)會、合格、招聘、雇傭協(xié)議、工作性質(zhì)、工作時間、工資

和福利。所有這些都符合當(dāng)?shù)胤梢蟮取?/p>

?  不得通過職業(yè)介紹所/中介機(jī)構(gòu)招聘、雇用、安排和管理

學(xué)生工、實習(xí)工或?qū)W徒工。

?  所有工作均為自愿性的(包括選擇學(xué)習(xí)任務(wù))

?  根據(jù)可適用的法律和法規(guī)保護(hù)學(xué)生工、實習(xí)工或?qū)W徒工的權(quán)利

?  維護(hù)人事檔案中的學(xué)生工/實習(xí)工或?qū)W徒工記錄(包括可適用的

協(xié)議、學(xué)習(xí)目標(biāo)、評估、對培訓(xùn)資料的提及等)

?  學(xué)生工、實習(xí)工或?qū)W徒工不得用于僅僅填補(bǔ)勞動力短缺

?  始終可以取得培訓(xùn)計劃的概要說明及培訓(xùn)資料副本

?  將政策及其執(zhí)行方式告知經(jīng)理、主管和所有工人,并提供

相關(guān)培訓(xùn)。



o 三方協(xié)議(學(xué)生工[和/或法定監(jiān)護(hù)人]、學(xué)校和受審計方)的特定要求。該協(xié)

議的條款必須包括:

?  可適用法律和法規(guī)規(guī)定的所有條款

?  學(xué)生工全名

?  學(xué)生工的緊急聯(lián)系信息

?  學(xué)生工所在學(xué)校的名稱和地址

?  受審計方的名稱和地址等信息

?  生活條件(如適用)

?  工資和福利

?  食宿費(如有)(不得高于公平市價)

?  工作時間

?  工作性質(zhì)和將履行工作的地點

?  一式三份

?  管理層面訪:


o 管理層可陳述:

?  學(xué)徒工政策的詳情并可描述學(xué)徒工的招聘、監(jiān)控和晉升

?  與各學(xué)校簽署的三方協(xié)議的詳情,包括他們?nèi)绾芜_(dá)到法律要求

?  工人面訪:

o 工人可說明工廠是否雇用學(xué)徒工。

o 作為學(xué)徒工的工人可陳述:

?  學(xué)徒工政策和學(xué)徒工工作流程

?  學(xué)徒期間的學(xué)徒工作目標(biāo)、里程碑和工資增長

o 學(xué)生工可以描述:

?  是否可以自由選擇學(xué)習(xí)安排

?  本期和上一期學(xué)習(xí)安排(如有)的時長


?  與學(xué)校簽署的三方協(xié)議的總體內(nèi)容

?  如何獲得該學(xué)習(xí)安排


注:如果學(xué)生工/實習(xí)工/學(xué)徒工是未成年工人(即不屬于以上三個類別中的任何一個

類別),則應(yīng)適用 A2.3 中所有關(guān)于未成年工人的要求(A2.3 中的報告)

評級:

?  優(yōu)先:不適用

?  重大:

o 學(xué)徒工從事的工作與學(xué)習(xí)領(lǐng)域或新職業(yè)的學(xué)習(xí)無關(guān)。

o 學(xué)徒期超過 6 個月(只有法律允許時才能超過 6 個月)

o 學(xué)校、工廠和學(xué)生/父母之間未簽訂第三方協(xié)議

o 實習(xí)工、學(xué)生工或?qū)W徒工是通過職業(yè)介紹所/承包商雇用的

o 未制定程序

?  輕微:

o 未制定學(xué)習(xí)課程方面的政策

o 未進(jìn)行學(xué)校盡職調(diào)查

o 已制定程序但程序不完整。

?  不適用:已制定學(xué)習(xí)課程方面的政策,現(xiàn)場無學(xué)生工、實習(xí)工或?qū)W徒工


注:

?  如果學(xué)生工/實習(xí)工或?qū)W徒工(不滿 18 歲)在危險的條件下工作、進(jìn)行夜班或加

班工作,則在 A2.3 中報告

?  如果工作時間超過國家/地區(qū)法律/法規(guī)所規(guī)定的限制,則在 A3.1 中報告,

?  如果工資未達(dá)到同等職位的最低工資或起步工資,則在 A4.1 中報告


遠(yuǎn)程核查:否


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