19.3 工人熱應(yīng)力的識別: 基本的體格檢查
體溫> 38攝氏度（口腔溫度 >37.5 攝氏度）
每分鐘相同脈搏跳動速率持續(xù)超過幾分鐘（180 –員工的年齡）
高強度工作以后,恢復(fù)的脈搏速率每分鐘大于110下
同一班次期間，減輕的體重數(shù)大于原體重的1.5%
惡心，頭暈或嚴重疲勞癥狀
雖然空氣溫度能確定冷對流是否作為散熱的措施,但單靠空氣溫度不能很好的反映員工潛在的熱應(yīng)力。相反，應(yīng)給員工更多的關(guān)注,員工自己本身出現(xiàn)的早期信號和癥狀的生理反應(yīng)及發(fā)展的信息提供了更加可靠的指示， 雖說體溫是一種很好衡量員工熱應(yīng)力的指標,但是口腔溫度更容易測量，通常口腔溫度低于體溫約 0.5攝氏度。脈搏速率是一種簡便測量手段，但這是在假設(shè)工人的心臟為正常健康狀況的前提下的。傾聽工人們自己述說可能會在早期發(fā)現(xiàn)問題，有助于避免更為嚴重的后果。