傷害與疾病系統(tǒng)管理
（事件與事故報(bào)告程序）
事件：輕微傷害或疾病
在工廠范圍內(nèi)需要超急救醫(yī)療。
會限制工人正常工作或活動范圍的傷害或疾病，工人應(yīng)換到其他工作崗位。
使工人昏倒或不省人事。
只與工作有關(guān)
行動：所在國的CRC聯(lián)絡(luò)處設(shè)計(jì)要求，每一合約工廠向Nike CRC經(jīng)理每年要提交四次他們的傷害與疾病日志。
·這些記錄要及時(shí)更新，應(yīng)應(yīng)NIKE需要提供。至少要保存5年。
·NIKE要求工廠對所有的輕微傷害及疾病進(jìn)行調(diào)查。
行動：向NIKE CRC員工提交正式糾正方案（時(shí)間按國別確定）。
·附上事件與事故報(bào)告表作為事件報(bào)告的一部分，同時(shí)也作為調(diào)查工具。
·要求每家工廠針對每一事件都要提出相關(guān)的糾正行動方案及預(yù)防措施。
· Nike為了進(jìn)一步幫助防止事件再發(fā)生會跟進(jìn)工廠的行動項(xiàng)目。
·如果需要，Nike會將所有的糾正與預(yù)防行動及最優(yōu)管理慣例向全球CRC工作組及世界各加工基地傳達(dá)。
·所有相關(guān)的記錄應(yīng)至少保持5年。
總結(jié)：一份完全的報(bào)告與記錄保存程序還可以向高層管理提供有關(guān)事故模式及預(yù)防的有用信息。例如，對這些記錄進(jìn)行研究可以揭示事故發(fā)生率正在上升的區(qū)域、效果最好的安全程序、甚至預(yù)防事故的新途徑。
2.傷害/疾病的跟蹤與記錄
a.合約商應(yīng)將導(dǎo)致為本工廠死亡、住院、損失工時(shí)、醫(yī)療、轉(zhuǎn)換工作或停止工作、或失意的所有傷害與疾病記錄在工廠日志及總結(jié)里面，事件的輸入記錄應(yīng)不遲于收到信息后的第六個工作日。
d.日志與總結(jié)、書面補(bǔ)充記錄、及年度總結(jié)，在從該事件發(fā)生年份的年尾之后算起的5年內(nèi)，應(yīng)保存。c.合約商張貼發(fā)布年度職業(yè)傷害及疾病總結(jié)。該總結(jié)要包括年度總數(shù)、年份、公司/工廠名稱、管理層簽名、頭銜及日期。年度總結(jié)應(yīng)在每年的2月1日前發(fā)布，并且張貼時(shí)間要保持到同年3月1日。
e.合約商應(yīng)將這些要求應(yīng)用到與在工廠雇員、現(xiàn)場供應(yīng)商或訪客有關(guān)的、導(dǎo)致個人傷害或疾病的所有事件當(dāng)中去。
f.合約商應(yīng)對所有員工進(jìn)行事件與事故報(bào)告程序培訓(xùn)。雇員應(yīng)將所有傷害與疾病向他們的雇主報(bào)告。
g.合約商應(yīng)對本程序進(jìn)行年度評估，確保員工熟悉該事件與事故報(bào)告要求，確保本程序得到正確運(yùn)用。