Flower Label花卉標(biāo)簽認(rèn)證簡(jiǎn)介
花卉標(biāo)簽是德國(guó)花卉批發(fā)和進(jìn)口商協(xié)會(huì)聯(lián)合部分人權(quán)、環(huán)保等組織推出的主要針對(duì)肯尼亞、哥倫比亞及其它花卉生產(chǎn)國(guó)的一種社會(huì)和環(huán)保標(biāo)簽。申請(qǐng)標(biāo)簽的生產(chǎn)商需滿足該機(jī)構(gòu)在人權(quán)、環(huán)境和勞動(dòng)、健康、安全保護(hù)及勞動(dòng)者生活保障等方面的若干要求。目前貼有標(biāo)簽的花卉產(chǎn)品在德國(guó)700多家花卉商店有售。
花卉標(biāo)簽生產(chǎn)守則
自由結(jié)社和集體談判
確保工人成立和加入工會(huì)以及集體談判的權(quán)利（國(guó)際勞工組織第87和98號(hào)公約）。不得歧視工人代表，并允許員工代表進(jìn)入所有的工作場(chǎng)所行使其職責(zé)。
平等雇傭
不得因員工的性別、年齡、種族、膚色、國(guó)籍、性取向、政治歸屬、宗教或社會(huì)階層在就業(yè)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)上進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。禁止對(duì)工人尤其是女工進(jìn)行身體騷擾或精神壓迫。
最低生活保障工資
標(biāo)準(zhǔn)工作周的工資和福利應(yīng)至少達(dá)到法定或行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)并總能滿足員工家庭的基本生活需求，而且還應(yīng)確保員工有部分可支配的工資。工資支付以現(xiàn)金方式直接支付給工人，并且準(zhǔn)時(shí)全額。有關(guān)工資的構(gòu)成，應(yīng)以員工易于理解的方式供員工查閱。
工作時(shí)間
工作時(shí)間應(yīng)符合相關(guān)法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。在任何情況下，工人每周工作時(shí)間不可經(jīng)常超過(guò)48小時(shí)，并能每七天提供一天的休息時(shí)間。加班必須是自愿的，每周不得超過(guò)12小時(shí)，而且不得經(jīng)常性要求加班。加班應(yīng)支付一定的加班費(fèi)。
健康安全
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