私人職業(yè)介紹所
2.4 銀行賬戶
PEA 不得直接控制或查看工人的銀行賬戶，向工人的賬戶進(jìn)行薪酬存款除外。
2.5 費(fèi)用
供應(yīng)商必須實(shí)施綜合管理制度，監(jiān)控工人為從 PEA 獲得工作所支付的費(fèi)用。
2.6 供應(yīng)商與 PEA 簽訂的合同
供應(yīng)商與 PEA 簽訂的合同必須遵循適用法律法規(guī)的規(guī)定，以及準(zhǔn)則和《供應(yīng)商責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》的適用條款。
2.7 PEA 與工人簽訂的合同
PEA 與工人簽訂的合同需與供應(yīng)商與工人之間直接簽訂的合同要求一致。供應(yīng)商現(xiàn)場接收工人之前必須獲得和核實(shí) PEA 與工人之間簽訂的合同條款。
3 培訓(xùn)和溝通
3.1 負(fù)責(zé)的員工
供應(yīng)商應(yīng)為負(fù)責(zé) PEA 管理的所有員工提供完善培訓(xùn)。
3.2 工人、主管和經(jīng)理
供應(yīng)商應(yīng)在入職培訓(xùn)期間與所有工人、主管和經(jīng)理有效溝通其 PEA 管理政策，并通過定期更新培訓(xùn)鞏固知識。
4 文件
供應(yīng)商應(yīng)保留與 PEA 管理相關(guān)的所有文件和記錄，包括但不限于預(yù)選盡職調(diào)查、營業(yè)執(zhí)照和審核報(bào)告。所有文件須應(yīng) Apple 要求隨時(shí)供其審閱。
定義
私人職業(yè)介紹所 (以下簡稱“PEA”)代表個(gè)人或企業(yè)運(yùn)作的私人服務(wù)機(jī)構(gòu) (包括子機(jī)構(gòu)) ，職責(zé)是提供為空缺崗位輸送人才的雇傭或職業(yè)發(fā)展服務(wù)，履行合同以換取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。
-適用法律法規(guī)
適用于供應(yīng)商的運(yùn)營及其工人雇傭和管理的所有法律、條例、法規(guī)、具有法律約束力的程序、指令和指南。
-工人
無論國籍或原籍國，直接由供應(yīng)商雇用或通過第三方雇用，在供應(yīng)商的工廠內(nèi)工作的任何人。