生產(chǎn)商BSCI 2.0 資料袋
實(shí)現(xiàn)全球供應(yīng)鏈中的社會(huì)責(zé)任
在全球范圍提高工廠和農(nóng)場(chǎng)中的勞工條件
作為為一個(gè)或多個(gè)BSCI參與者提供生產(chǎn)服務(wù)的商業(yè)伙伴，本資料包為其提供BSCI系統(tǒng)的概述，
以及客戶對(duì)制造商的期望。
BSCI的愿景：社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的使命
BSCI是驅(qū)動(dòng)企業(yè)在供應(yīng)鏈中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的商業(yè)組織，無(wú)論供應(yīng)鏈規(guī)模的大小，無(wú)論是僅涉
及某個(gè)部門或整個(gè)行業(yè)。BSCI為企業(yè)提供一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則和全面的系統(tǒng)，即BSCI 2.0 ，
促進(jìn)全球供應(yīng)鏈中更好的勞工條件。
BSCI和其參與者認(rèn)為遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和國(guó)際組織（如ILO國(guó)際勞工組織）定義的核心社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)
貿(mào)易公司來(lái)說(shuō)是一份機(jī)會(huì)。改善勞工條件對(duì)企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)自身的聲譽(yù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的
途徑。此外，通過(guò)節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率、加強(qiáng)供應(yīng)鏈中的戰(zhàn)略化管理，可以使效益最大化。
為什么說(shuō)加入BSCI程序?qū)δ鷣?lái)說(shuō)是一個(gè)契機(jī)？
BSCI有超過(guò)1500名參與者，其中包括從事紡織到食物、鞋類和電子行業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)的國(guó)際
零售商、進(jìn)口商和品牌公司。由于BSCI驗(yàn)廠是國(guó)際公認(rèn)的審核，通過(guò)BSCI程序不僅在根本上
減少了社會(huì)責(zé)任繁多種類的審核，而且將生產(chǎn)商的資料向數(shù)以百計(jì)的收購(gòu)公司公布。
新版BSCI審核從2015年5月開始
BSCI新行為守則在2014年推出，
不僅為BSCI參與者帶來(lái)具體的改變；
對(duì)接受審核的生產(chǎn)設(shè)施也是如此。
根據(jù)BSCI 2.0， 工廠和農(nóng)場(chǎng)在勞工
條件的改善方面要承擔(dān)額外的責(zé)任。
BSCI 2.0 也將在審核程序方面引領(lǐng)
重大的改變。
鑒于BSCI 2.0 的官方版本將在2016
年一月推出，2015年將作為過(guò)度年：
BSCI參與者如果認(rèn)為自身準(zhǔn)備充足，
可以自2015年5月起實(shí)行BSCI 2.0
審核。所以，您有可能在2015年被
您的收購(gòu)公司要求接受BSCI 2.0 審核。
因此，為BSCI 2.0 所做準(zhǔn)備是具有
重要的戰(zhàn)略意義。
BSCI行為守則
BSCI行為守則旨在建立BSCI參與者努力在供應(yīng)鏈中實(shí)施的價(jià)值觀和原則。每個(gè)BSCI參與者
在加入倡議時(shí)必須贊同此行為守則、實(shí)施條款、術(shù)語(yǔ)表及參考文獻(xiàn)，及清楚闡明如何實(shí)施
行為守則。
參考文獻(xiàn)
BSCI行為守則參考了保護(hù)工人權(quán)益的重要國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，例如國(guó)際勞工組織(ILO)公約、聯(lián)
合國(guó)宣言及經(jīng)合組織的準(zhǔn)則。我們的參與公司和其商業(yè)伙伴均承諾循序漸進(jìn)，將該守則列
明的11項(xiàng)核心工人權(quán)益納入其供應(yīng)鏈中。2014年版的守則進(jìn)一步加入了新的原則，例如
「無(wú)缺乏保障就業(yè)」和「道德的商業(yè)行為」。
對(duì)您來(lái)說(shuō)意味著：
您的客戶參與BSCI意味著您必須遵從BSCI行為守則原則和執(zhí)行條款。
您將從您的客戶手中收到一份行為守則，您要在這份文件上簽字。
您將收到A3規(guī)格的行為守則海報(bào)，其中包括11項(xiàng)勞工條款和BSCI處理方法，
請(qǐng)按要求將這份文件明確地展示給您的工廠/農(nóng)場(chǎng)的所有員工。
這表明您對(duì)改善您工廠的勞工條件承諾的遵守。
如何準(zhǔn)備BSCI 2.0 審核？
1. 簽署B(yǎng)SCI行為守則
確保您從您的BSCI客戶手中收到BSCI最終版本（2014年）的行為守則。簽署并將以適當(dāng)語(yǔ)言
翻譯的行為守則的A3大小的海報(bào)形式張貼在工廠的顯著位置以待審核。
2. 指定一名重要的聯(lián)系人
您應(yīng)該指定一名重要的聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)：
* 向BSCI參與者提供信息
* 維護(hù)BSCI平臺(tái)上的數(shù)據(jù)
* 參與BSCI研討會(huì)
* 領(lǐng)導(dǎo)BSCI審核的準(zhǔn)備工作
3. 收集有關(guān)信息
使用BSCI在BSCI系統(tǒng)手冊(cè)中提供的模板，包括：
* 業(yè)務(wù)合作伙伴信息
* 供應(yīng)鏈分析圖
* 小農(nóng)主的自我評(píng)估
* 工時(shí)表
* 公平工資快速掃描
* 利益相關(guān)者分析圖
* 青工的數(shù)據(jù)
* 投訴機(jī)制
* 糾正行動(dòng)方案
4. 自我評(píng)估您的表現(xiàn)，并開始建立您的管理系統(tǒng)
徹底貫徹BSCI要求將不僅有助于您準(zhǔn)備審核，也有助于理解企業(yè)實(shí)踐和BSCI 2.0 行為守則
之間的可能存在的差異。確定這些差異并以持續(xù)改進(jìn)的方法對(duì)它們進(jìn)行管理，這是建立社會(huì)
管理系統(tǒng)最好的方法。
5. 進(jìn)入BSCI平臺(tái)
一旦BSCI參與者創(chuàng)建出您的個(gè)人資料，您就會(huì)受收到一個(gè)登錄名和密碼，之后便可訪問平臺(tái)。
您可以在平臺(tái)上發(fā)布您公司的常規(guī)信息并準(zhǔn)備接受審核。審核之后，您可以使用該平臺(tái)公布
您的糾正行動(dòng)方案（根據(jù)BSCI的模板）并檢查您的社會(huì)績(jī)效的進(jìn)展。您也可以免費(fèi)注冊(cè)在
BSCI學(xué)院中的研討會(huì)。