EICC 驗(yàn)證審計(jì)流程 (VAP)
VAP 操作手冊
發(fā)現(xiàn)
| 提交CAP | 批準(zhǔn)CAP | CAP的進(jìn)度/完成 |
需要優(yōu)先處理(每周工作時(shí)間>84小時(shí)) | 發(fā)現(xiàn)后一周內(nèi) | 發(fā)現(xiàn)后10個(gè)日歷日內(nèi) | 發(fā)現(xiàn)EHS需優(yōu)先處理的 發(fā)現(xiàn)后的30天內(nèi)/發(fā)現(xiàn)所有其他需要優(yōu)先處理的 發(fā)現(xiàn)后的90天內(nèi)(每周工作時(shí)間和社會保障不足84小時(shí)的需要優(yōu)先處理的發(fā)現(xiàn)除外) |
重大不符事項(xiàng)或優(yōu)先不符事項(xiàng)(僅限每周工作時(shí)間和社會保障不足84小時(shí)) | 自收到VAR終稿后的2周內(nèi) | 自收到VAR終稿后的6周內(nèi) | 自收到VAR終稿后的180天內(nèi)(對重大不符事項(xiàng)僅供指導(dǎo)) |
輕微 | 自收到VAR終稿后的2周內(nèi) | 自收到VAR終稿后的6周內(nèi)
| 自收到VAR終稿后的270天內(nèi)符合(僅供指導(dǎo)) |
不符事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn) | 自收到VAR終稿后的2周內(nèi)
| 自收到VAR終稿后的6周內(nèi)
| 自收到VAR終稿后的270天內(nèi)符合(僅供指導(dǎo))
|
在初次審計(jì)的閉幕會議后最多有 18 個(gè)月的時(shí)間可供實(shí)現(xiàn)符合。
工作時(shí)間的概述:

? 如果審計(jì)顯示工作時(shí)間> 84 小時(shí),屬優(yōu)先不符事項(xiàng)(評級表最上面的方框),則受審計(jì)方須
在發(fā)現(xiàn)后的 1 周內(nèi)提交 CAP,并在發(fā)現(xiàn)之日起的 90 天內(nèi)使所有工人的工作時(shí)間不足每周 84小時(shí)。
? 對于任何其他級別,受審計(jì)方自收到 VAR 終稿后最多有 2 周以全面計(jì)劃的形式提交。
o 工作時(shí)間和社會保障;
o 由于工作時(shí)間存在的挑戰(zhàn)和復(fù)雜性,詳細(xì)計(jì)劃應(yīng)包含每 90 天的里程碑或檢查點(diǎn)。
? 受審計(jì)方最多有 90 天可從一個(gè)不符事項(xiàng)級別提高至另一個(gè)級別。符合級別是以下矩陣中的行或列:
o 在表中向下移動(dòng)一行可減少所有工人的工作時(shí)間;
o 在表中向左移動(dòng)可降低受影響工人的百分比;或
o 在表中向下移動(dòng)并向左移動(dòng)可減少所有工人的工作時(shí)間及受影響工人的部分。
? 必須至少每 90 天向管理 CAP 的 APM/公司 APM 提供狀態(tài)并顯示上面提及的的改進(jìn)或準(zhǔn)備討
論障礙或挑戰(zhàn)。