三星社會責任審核清單（巴西地區(qū)）
* 禁止未滿18歲的工人
* 如果實習生是14歲以下，18歲以上不能從事夜班，冒險的，有危險的工作
更換為勞工手冊（CTPS）
※ 見習期合約為兩年（初學者為14歲到24歲）
直接遞交給你的員工并且必須接受收據。
※ EICC規(guī)定：禁止保持在公司
建議在 5 ~ 15%（年齡限制14到24歲之間）
實習生：每天6小時以內，禁止加班
根據臨時勞工聯盟協(xié)議可以雇傭臨時工
一天最多不超過兩小時
每月最多40小時，除周末加班
禁止星期日加班（如果加班，一周內支付薪酬）
※晚班時間（22:00~05:00）
※假期/宗教節(jié)日工作禁令
用餐時間
休息時間
* 如果超過6小時，確保1到2小時的吃飯時間
* 如果是四到六小時之間，有15分鐘。
※在加班匆忙前休息15分鐘。
必須超過產業(yè)工會集體協(xié)議的最低工資
※保證實習生的最低工資
周工資的1.2倍（在坎皮納斯是周工資的1.5倍）
※ 如果混合時間，夜班超過1.2倍。
※ 如果是派遣工作者，勞務派遣公司必須支付保險。
- 包括固定收入，加班費，獎金等收入。
不允許未經員工同意扣除薪水
沒有
不允許以休產假為理由減少工資并且與女職員撤銷或單方面解除勞動合同
在就業(yè)規(guī)則里規(guī)定投訴解決政策和程序（人事政策/員工手冊）
設立代表委員會，投訴箱，熱線或郵箱來接收和解決工人對公司和宿舍的不滿和投訴
核查公司是否符合以下有關食堂和宿舍的規(guī)定
- 食堂：管理食堂執(zhí)照，廚師的健康體檢（1次/年），穿戴衛(wèi)生保護帽和衣服，管理食品材料，保持廚房用具和設備衛(wèi)生
- 宿舍：提供合理的進出權限。保持房間、浴室和廁所的清潔。提供適當的緊急出口。安裝滅火設備。提供合理的個人空間。提供適當的排熱通風設備。
楊老師
王老師
徐老師
郭小姐
張小姐
陳小姐
400-690-0031
18576401396