Ⅲ．定義 （按字母順序或邏輯順序排列）
1.“應”定義： 本標準中的術(shù)語“應”表示要求。注：增添的斜體字表示強調(diào)內(nèi)容。
2. “可以”定義： 本標準中的術(shù)語“應”表示準許。注：增添的斜體字表示強調(diào)內(nèi)容。
3.兒童定義： 任何十五歲以下的人。若當?shù)胤伤?guī)定最低工作年齡或義務教育年齡高于十五歲，則以較高年齡為準。
4.童工定義： 由低于上述兒童定義規(guī)定年齡的兒童所從事的任何勞動，除非符合國際勞工組織建議條款第146 號規(guī)定
5. 集體談判協(xié)議： 由一個或多個雇主與一個或多個工人組織簽訂的有關(guān)勞工談判的合約，明確規(guī)定雇用的條件和條款。
6. 糾正行動定義： 消除已發(fā)現(xiàn)的不符合項的原因和根本原因的行動。注：采取糾正行動是為了防止再次發(fā)生。
7. 預防行動定義： 消除潛在的的不符合項的原因和根本原因的行動。注：預防糾正行動是為了預防發(fā)生。
8. 強迫或強制勞動定義： 個人在任何非志愿性、受懲處或報復的威脅下工作或服務，或作為償債方法的工作或服務。
9. 家庭工人定義： 與組織或其供應商、下級供應商或分包方簽有合約，但是不在他們廠址工作的人員。
10. 販賣人口定義： 基于剝削的目的，通過使用威脅、武力、其他形式的強迫或欺騙，進行人員的雇用、調(diào)動、窩藏或接收。
11. 利益相關(guān)方定義： 關(guān)心組織的活動和/或社會績效或受此影響的個人或團體。
12. 生活工資定義：工人收到的標準工作周的薪酬應使工人和她/他的家人在其所在地區(qū)足以支付中等生活標準。中等生活標準的組成包括食物，水，住房，教育，醫(yī)療，交通，服裝等基本需求，包括留出資金以備應對突發(fā)事件。
13. “不符合”定義：不符合要求。
14. 組織定義： 負責實施本標準的要求的所有商業(yè)實體或非商業(yè)實體，包括該組織雇傭是所有員工。 注：例如，組織包括：公司，企業(yè)，農(nóng)場，種植園，合作社，非政府組織和政府組織。
15. 員工定義： 所有直接或通過分包受雇于組織的男性和女性個體，包括董事、總裁、經(jīng)理、主管和工人和合同工，如保安員，食堂工人，宿舍的工人和清潔工人。
16. 工人定義： 所有非管理人員。
17. 私營職業(yè)介紹所定義： 為勞動市場提供一項或多項服務的一切實體、獨立的公共組織，這些服務包括：
a). 為就業(yè)申請?zhí)峁┢ヅ浞?，代理組織不會成為雇傭關(guān)系中的任何一方
b). 雇傭工人目的是讓他們?yōu)榈谌綄嶓w可用, 所以給他們分配任務并監(jiān)督這些任務的完成情況。
18. 救濟兒童定義： 為保障曾從事童工且已經(jīng)終止工作的兒童的安全、健康、教育和發(fā)展而采取的所有必要的支援及行動。
19. 風險評估定義： 識別健康、安全、組織的勞工政策和實踐并為存在的相關(guān)風險確定優(yōu)先處理順序的程序。
20. SA8000工人代表定義： 由工人自由選舉的一個或多個員工代表，其職責是就SA8000 相關(guān)事宜與管理層代表和高層管理人員進行溝通。加入工會的設施，社會績效團隊中的工人代表應得到工會代表的承認，如果他們選擇服務。如果工會未指派一名代表或者該組織沒有加入工會，那么工人可以在他們中間自由選舉一名或多名SA8000工人代表。
21. 社會績效定義： 一個組織取得全面且持續(xù)符合SA8000標準要求和不斷提高的成績。
22. 相關(guān)方參與定義： 利益相關(guān)方,包括但不限于組織、工會、工人、工人組織、供應商、承包商、購買者、消費者、投資者、非政府組織、媒體，以及地方和國家政府官員的參與。
23. 供應商/分包商定義： 給組織直接提供貨物和/或服務的供應鏈中的實體或個人，它所提供的貨物和/或服務構(gòu)成組織生產(chǎn)的貨物和/或服務的一部份，或者被用來生產(chǎn)組織貨物和/或服務。
24. 下級供應商定義： 給供應商提供貨物和/或服務的供應鏈中的實體或個人，它所提供的貨物和/或服務構(gòu)成供應商生產(chǎn)的貨物和/或服務的一部份，或者被用來生產(chǎn)組織貨物和/或服務。
25. 工人組織定義： 一個由工人自發(fā)組成的自愿性協(xié)會，目的是促進和捍衛(wèi)工人的權(quán)利和自身利益。
26. 青少年工人定義： 任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。