環(huán)境、安全與健康委員會
標(biāo)準(zhǔn)
合約商應(yīng)建立一個環(huán)境、安全和健康(ESH)委員會。
合約商應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)要求和耐克公司標(biāo)準(zhǔn),若兩者沖突時以嚴(yán)者執(zhí)行.
最低要求
1.委員會應(yīng)在合約商的每一個主要雇傭地建立。
a. "主要"是指在一個由一棟建筑或一個建筑群及所有周圍設(shè)施所構(gòu)成的單一的地理位置的一個主要的經(jīng)濟(jì)單元。
2.委員會應(yīng)由相等數(shù)量的雇主和雇員代表組成。
3.委員會成員應(yīng)選舉出委員會的主席。
4.雇員代表將在至少一年的時間內(nèi)連續(xù)地?fù)?dān)任職務(wù)。會員的選舉應(yīng)是輪流交替的，這樣可以保持委員會中總有一名有經(jīng)驗(yàn)的成員擔(dān)任職務(wù)。
5.采取適當(dāng)?shù)呐Υ_保委員會成員成為工廠主要工作活動的代表。
6.除在季度工作場所環(huán)境、安全和健康檢查的月份內(nèi)，ESH委員會應(yīng)至少每月舉行一次例會。
7.委員會應(yīng)建立和保存每次ESH委員會會議的會議記錄。這些會議記錄必須保留三年。會議記錄復(fù)件必須張貼公布或可令所有雇員獲得，而且必須傳送到每位委員會成員手中。
8.合約商應(yīng)在下期委員會會議召開之前，或在30天內(nèi)（無論哪樣先發(fā)生）對所有ESH委員會的建議作出書面響應(yīng)。
9.委員會應(yīng)建立一套系統(tǒng)，允許成員得到與ESH相關(guān)的建議、危險報(bào)告或其他從工作場所操作所包括的所有人員中直接取得的信息。所得信息必須在下期ESH委員會會議中回顧，并在會議記錄中作出記錄以便雇主回顧和采取必要的行動。
10. ESH委員會應(yīng)協(xié)助雇主評價雇主的ESH管理系統(tǒng)/程序，并作出書面建議改善可適用的程序。此外，ESH委員會應(yīng)：
a.建立程序以便ESH委員會進(jìn)行季度性檢查來查找和識別工作場所的安全隱患。
b.對雇主作出如何消除工作場所危險源和不安全工作措施的建議。
11.檢查組應(yīng)包括雇主和雇員代表，而且必須用文檔書面記錄危險源的位置與識別，并在修正危險上對雇主作出建議。
12.合約商應(yīng)對ESH委員會成員提供危險源識別培訓(xùn)。
13.委員會成員應(yīng)建立對委員會所作的所有環(huán)境、安全和健康檢查報(bào)告回顧的程序。根據(jù)回顧結(jié)果，委員會應(yīng)對提高雇主的ESH管理系統(tǒng)/程序作出建議。
14.委員會應(yīng)建立調(diào)查所有與環(huán)境、安全和健康相關(guān)的事件（包括損傷事故、疾病、死亡、化學(xué)品溢出和火災(zāi)）的程序。但這并不意味著委員會必須親自進(jìn)行這些調(diào)查。
15. ESH委員會成員應(yīng)接受以下培訓(xùn)：
a. ESH委員會的目標(biāo)和操作。
b.本操作標(biāo)準(zhǔn)、Nike公司環(huán)境、安全和健康委員會的行為領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)及其應(yīng)用。
c.召開環(huán)境、安全和健康委員會會議的方式方法。
d.委員會成員應(yīng)熟悉所有應(yīng)用于特殊工廠的Nike公司環(huán)境、安全和健康行為領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，以及有關(guān)其使用的口頭指令。
e.委員會成員應(yīng)在生產(chǎn)活動類型的基礎(chǔ)上接受培訓(xùn)。成員最少應(yīng)接受以下培訓(xùn)：
i.工作場所的危險識別。
ii.有效的事故及事件調(diào)查的原則。
16.合約商應(yīng)每年評價環(huán)境、安全和健康委員會的工作，必要時作出修正和改善使其更加有效。