健康與安全
B2.5 所有員工都進(jìn)行充分且有效的火災(zāi)和其他已識(shí)別的緊急情況和撤離演練，并保存記錄。
最低要求：
? 場(chǎng)所觀察：不適用
? 文件檢查：
o 受審計(jì)方各個(gè)區(qū)域（包括宿舍、食堂、倉庫、辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、
裝運(yùn)/接收倉庫）的所有工人和所有工作班次（包括夜班）有充分且有效的應(yīng)急
撤離演練計(jì)劃。注：所有區(qū)域的應(yīng)急撤離演練無需同時(shí)進(jìn)行，可交錯(cuò)安排。
o 頻率：
? 至少每年進(jìn)行一次（在法律要求時(shí)可超過一次）的演練并且加以實(shí)施。
? 如果自上次演練以來工人流動(dòng)率大于 20%，須進(jìn)行一次新的演練。
? 由于可能發(fā)生惡劣天氣、火災(zāi)、地震等，因此可進(jìn)行其他應(yīng)急情況演練
o 應(yīng)以文件記錄所有演練情況，包含學(xué)到的教訓(xùn)及以改進(jìn)應(yīng)急撤離狀況為目的的糾
正性行動(dòng)計(jì)劃。
o 糾正性行動(dòng)計(jì)劃已實(shí)施或者正在實(shí)施
o 可提供過去 3 年的記錄（包括 CAP 及其狀態(tài)）以供檢查，進(jìn)行抽查以便確保正在
實(shí)施糾正性行動(dòng)
? 管理層面訪：管理層可陳述前一次演練的時(shí)間以及在該次演練后采取的各項(xiàng)糾正性行動(dòng)
是否都已完成。
? 工人面訪：
o 工人可陳述：
? 應(yīng)急演練（停工、疏散、集合）
? 他們上次參加的演練
評(píng)級(jí)：
? 優(yōu)先：在過去 2 年或更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，未進(jìn)行過任何應(yīng)急撤離演練
? 重大：
o 去年未進(jìn)行過任何應(yīng)急撤離演練，或者進(jìn)行過演練但不是所有區(qū)域和所有
班次都參與。
o 所有區(qū)域和所有班次都進(jìn)行演練，但未確定或未記錄任何糾正性行動(dòng)
? 輕微：自上次演練后所采取的糾正性行動(dòng)未正在實(shí)施或未被跟蹤
? 不適用：不適用
遠(yuǎn)程核查：是
B2.6 每年向指定的應(yīng)急響應(yīng)人員提供充分且有效的 PPE 和培訓(xùn)
根據(jù)本條款，工廠應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì) (ERT) ，該團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)配備適當(dāng)?shù)?PPE 以便履行 A2.3 界定的職
責(zé)（ 應(yīng)急響應(yīng)、業(yè)務(wù)持續(xù)和業(yè)務(wù)恢復(fù)計(jì)劃) )
最低要求：
? 場(chǎng)所觀察：
o 提供數(shù)量足夠的應(yīng)急響應(yīng) PPE，且處在良好狀態(tài)。
o 為應(yīng)急響應(yīng) PPE 打上清晰的標(biāo)志，員工可以看到這些 PPE 并且容易進(jìn)入。
o 徽章、不同顏色的服裝/安全帽以及辦公室/隔間標(biāo)志可以識(shí)別應(yīng)急響應(yīng)人員。
? 文件檢查：
o 應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的資格、培訓(xùn)、會(huì)議記錄、通知響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的程序、聯(lián)系人名單等均
已齊備。
o 從事危險(xiǎn)物資的控制、清除和處置等工作或者參加其他應(yīng)急響應(yīng)程序（如消防）
的工人接受有關(guān)應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃和行動(dòng)、他們的職責(zé)以及履行職責(zé)必需設(shè)備的定
期培訓(xùn)。
o 應(yīng)急響應(yīng)人員應(yīng)當(dāng)接受以下內(nèi)容的培訓(xùn)：化學(xué)品危險(xiǎn)和預(yù)防措施、防溢漏和溢漏
清除、火災(zāi)危險(xiǎn)和響應(yīng)、化學(xué)品和被污染的吸收材料的妥善處理和處置、防護(hù)設(shè)
備的選擇和使用，以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求的其他信息。
? 每年對(duì)應(yīng)急響應(yīng)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
? 培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)緊急事件中工人的職責(zé)確定。
? 可以提供最新的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄供檢查。
? 受審計(jì)方應(yīng)在各個(gè)工廠組織和委派經(jīng)過訓(xùn)練的工人，由他們組成一個(gè)應(yīng)
急響應(yīng)團(tuán)隊(duì) (ERT)，在所有工作班次期間隨時(shí)待命。
o 應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)有義務(wù)同時(shí)有權(quán)使受審計(jì)方對(duì)緊急情況作出響應(yīng)，以確保工人
的健康與安全、環(huán)境以及財(cái)產(chǎn)受到保護(hù)。程序也應(yīng)包括一個(gè)包含以下內(nèi)容的恢復(fù)
后計(jì)劃：
? 受審計(jì)方應(yīng)調(diào)查或支持有關(guān)當(dāng)局調(diào)查因人為錯(cuò)誤、設(shè)備故障或其他原因
引起的任何緊急狀況的發(fā)生原因
? 必須保存用于確定緊急狀況發(fā)生的根本原因的調(diào)查記錄
? 應(yīng)告知工人未來如何避免類似事故。
? 管理層面訪：
o 管理層可陳述：
? 須對(duì)應(yīng)急響應(yīng)人員進(jìn)行什么培訓(xùn)
? 上次培訓(xùn)的時(shí)間
? 工人面訪：
o 作為應(yīng)急響應(yīng)人員的工人可陳述：
? 他們是否每年接受培訓(xùn)
? 他們上次培訓(xùn)的時(shí)間以及培訓(xùn)主題
? 他們?cè)诰o急情況中的職責(zé)和功能。
評(píng)級(jí)：
? 優(yōu)先：
o 未向 ERT 提供 PPE
o PPE 不在良好狀態(tài)/不在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、不充足、不可見或不容易使用
o 無 ERT
? 重大：不舉行年度 ERT 培訓(xùn)，或者該培訓(xùn)不完整
? 輕微：培訓(xùn)記錄不完整
? 不適用：不適用
遠(yuǎn)程核查：是