附錄四： 行動(dòng)自由
New Balance 要求商業(yè)伙伴尊重員工的行動(dòng)自由，只要遵守規(guī)定的作業(yè)流程，員工有權(quán)在需要時(shí)在廠區(qū)走動(dòng)。員工因?yàn)楸匾膫€(gè)人原因在廠區(qū)內(nèi)走動(dòng)不應(yīng)該受到強(qiáng)制或懲罰。
在工作場所外，員工有權(quán)自由支配業(yè)余時(shí)間的活動(dòng)，不應(yīng)有任何規(guī)定限制員工在業(yè)余時(shí)間內(nèi)活動(dòng)。
New Balance 的商業(yè)合作伙伴如何正確執(zhí)行行為準(zhǔn)則？
允許員工因?yàn)閭€(gè)人原因在工廠內(nèi)走動(dòng)自由，例如使用衛(wèi)生間，取用飲用水，或求助醫(yī)療等。
不應(yīng)有任何規(guī)定控制員工在自由時(shí)間內(nèi)做什么，去哪里等。
如果因?yàn)榘踩矫娴脑谒奚釋?shí)行宵禁，則必須要求合理并由一名員工代表參與制定。
教育住在公司宿舍的員工外出時(shí)可能遇到的危險(xiǎn)。鼓勵(lì)工人結(jié)伴出行，不在夜間單獨(dú)外出。