17.9 社會責任及環(huán)境評分標準
PUMA 的評分系統(tǒng)基于 A ，B+ ，B- ，C 和 D 五個等級。各等級間的差額為5%，
最低合格分數(shù)是 85%。等級及其相應的分數(shù)如下:
A 95% 至 100%：符合所要求的社會責任、健康、安全和環(huán)保方面的要
求，具備戰(zhàn)略性措施維持社會責任按行為守則執(zhí)行。這類工廠將兩年審核一
次。
B+ 90%至 to 95%以下：不符合項為次要問題點，并能立即改善。這類工廠
將一年審核一次。
B- 85%至 90%以下：與 B+類似，但如果工廠不能在下一次審核中等級有
所上升，將會降級到 C 并發(fā)出提示信。同時在 8 個月后將會再次審核以核實改
善情況。如果沒有任何改善，我們將發(fā)出警告信，并可能導致合作關系的終
止。
C 75%至 85%以下：存在嚴重或大量的不符合項，必須馬上作出改善。我
們將發(fā)出警告信，并在兩個月后檢查改善情況。C 級工廠必須執(zhí)行立即改善 。
否則 ，C 級新工廠將不會開始合作 ， 已經(jīng)授權的工廠也將終止合作關系 。
D 75%以下：被證明存在許多違反標準的不符合項。合作關系將被終止，
如果是初次審核，將不會開始合作關系。
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18. 改善行動和矯正
不論是 PUMA SAFE 審核，或公平勞工協(xié)會審核的核心都是改正缺失。為實現(xiàn)可持續(xù)性
社會責任，工廠在制定改善計劃時不應只限于缺失點，更應該著重于缺失的根本原
因。這樣才能避免同樣性質的不符合項再次出現(xiàn)。
SAFE 小組將把跟蹤訪問的結果輸入跟蹤表內。跟蹤表用于記錄改善行動進程和 SAFE
小組所收集到的文件類型。在給予品牌矯正時間結束前，不論改善進程是否結束，我
們將上傳跟蹤表到公平勞工協(xié)會的網(wǎng)站。
無論改善進程是否完成，公平勞工協(xié)會可以對其審核過的任何工廠進行證實審核。在
證實審核時，審核員將檢查改善進程是否屬實，改善行動是否如品牌報告所述被落
實。??