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ES驗(yàn)廠咨詢---沃爾瑪中國采購體系再調(diào)整 收權(quán)或削弱門店競爭力
繼四川、福建等地架構(gòu)調(diào)整后,昨日(10月16日),沃爾瑪采購體系重新調(diào)整的消息被確認(rèn)。 昨日有消息指出,沃爾瑪正對(duì)采購體系進(jìn)行二次調(diào)整,除深圳總部外,各大區(qū)域的采購辦公室在崗位上有所變更,或涉及上百人。沃爾瑪方面在向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)來的聲明中證實(shí)了采購體系調(diào)整一事。 針對(duì)沃爾瑪?shù)倪@一舉動(dòng),業(yè)界人士指出,這是其在中國市場采購體系進(jìn)一步收權(quán)的表現(xiàn),后續(xù)其采購體系的組織結(jié)構(gòu)將再次扁平化。 沃爾瑪稱不裁員 上述消息指出,有沃爾瑪中國區(qū)域采購辦公室的員工證實(shí),沃爾瑪總部于10月9日左右下發(fā)郵件,要求除深圳總部外,各大區(qū)采購辦公室僅保留一個(gè)采購崗位。對(duì)于涉及調(diào)整的員工,可通過面試去深圳總部工作、轉(zhuǎn)崗或離職。 沃爾瑪中國公共事務(wù)部相關(guān)工作人員向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者證實(shí)了采購部門再度調(diào)整的說法。 沃爾瑪方面指出,此次針對(duì)的賣場采購體系進(jìn)行的變革包括:突破區(qū)域限制,加大中央集中采購范圍,實(shí)現(xiàn)以品類、供應(yīng)商和商品為單位統(tǒng)一管理業(yè)務(wù);合理規(guī)劃決策團(tuán)隊(duì)的人數(shù);進(jìn)一步加強(qiáng)商場補(bǔ)貨、貨架陳列、價(jià)格分析團(tuán)隊(duì)的人員配置等等一系列措施來加強(qiáng)和深化商品品類管理。 對(duì)于上述提到的郵件,沃爾瑪相關(guān)人員表示,沃爾瑪中國方面沒有信息可以提供??梢愿嬷氖?,這并非全國性的調(diào)整,影響的崗位不多。按照沃爾瑪?shù)恼f法,在此次調(diào)整過程中,沃爾瑪沒有任何裁員計(jì)劃。 集中采購削弱門店競爭 中投顧問流通行業(yè)研究員申正遠(yuǎn)指出,這是沃爾瑪中國市場采購體系進(jìn)一步收權(quán)的表現(xiàn),以利于加強(qiáng)管理,并執(zhí)行后續(xù)決策。 沃爾瑪中國前任CEO陳耀昌在華推行本土化策略,為了讓各地門店的商品結(jié)構(gòu)更適合當(dāng)?shù)厥袌觯瑢?quán)力下放。彼時(shí)盡管沃爾瑪保持高速擴(kuò)張,但從此進(jìn)入“微利”階段。 “將原來放權(quán)的做法徹底顛覆了,回到了早前的體系?!辟Y深零售專家丁利國向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者指出。 更有觀點(diǎn)指出,沃爾瑪目前在中國已經(jīng)擁有超過400家店,具有一定的規(guī)模優(yōu)勢,一旦把區(qū)域的廠商資源全部整合到深圳總部管理,再配合強(qiáng)大的物流系統(tǒng),沃爾瑪就可以把供應(yīng)鏈掌控在自己手中。 在丁利國看來,沃爾瑪這一做法或出于縮減成本,加強(qiáng)控制使體系更加嚴(yán)密。不過,他并不十分看好這種做法,“在中國幅員遼闊的市場,通過全部集中采購,會(huì)大大削弱門店的競爭力?!?/p>
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