3.0組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)
3.1組織結(jié)構(gòu)
3.2 BSCI相關(guān)職責(zé)
3.2.1總經(jīng)理
(1)負(fù)責(zé)制定公司社會責(zé)任發(fā)展戰(zhàn)略，明確規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)層的BSCI職責(zé)和權(quán)限。
(2)負(fù)責(zé)為公司推行BSCI社會責(zé)任準(zhǔn)則及執(zhí)行必要的改進(jìn)提供所需的資源。
(3)負(fù)責(zé)公司SA管理評審工作。
(4)制定公司SA政策。
(5)批準(zhǔn)公司SA管理手冊
3.2.2管理者代表
(1)根據(jù)公司的SA政策、全面負(fù)責(zé)公司SA推廣實(shí)施及維持工作，確保其工作符合SA標(biāo)準(zhǔn)的要求。
(2)全面負(fù)責(zé)并保證公司SA體系滿足BSCI行為守則的要求，保證SA體系的有效運(yùn)行。
(3)定期向總經(jīng)理報告SA體系的運(yùn)行情況。
(4)負(fù)責(zé)公司SA管理評審的召開和內(nèi)部審核工作。
(5)參與編寫B(tài)SCI手冊、規(guī)劃SA程序文件。
3.2.3 人力資源部
(1)根據(jù)公司的SA政策及社會責(zé)任要求，主要負(fù)責(zé)本公司SA推廣實(shí)施，確保其工作符合SA系統(tǒng)文件的要求。
(2)負(fù)責(zé)公司人力資源，安全衛(wèi)生及社會責(zé)任工作。
(3)負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部人力資源，消防安全，健康管理文件。
(4) 監(jiān)督并督促公司各部門切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度。
(5) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通與交流,處理有關(guān)投訴。
(6) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對BSCI社會責(zé)任的培訓(xùn)。
(7) 負(fù)責(zé)SA文件及記錄歸口管理工作。
(8) 負(fù)責(zé)收集及更新環(huán)境健康安全方面法律法規(guī)。
(9) 依更新后的健康安全衛(wèi)生法規(guī),及時修訂薪酬及安全方面制度。
(10) 負(fù)責(zé)食堂及宿舍安全、衛(wèi)生、環(huán)境的管理工作
(11) 負(fù)責(zé)危險廢棄物的管理
(12) 安全及衛(wèi)生健康進(jìn)行定期檢查。
3.2.4品質(zhì)部
(1) 負(fù)責(zé)實(shí)施公司BSCI行為守則。
(2) 負(fù)責(zé)編寫本部門相關(guān)BSCI程序文件及管理辦法。
(3) 根據(jù)職能分工負(fù)責(zé)對所屬部門員工的工作安排,安全及衛(wèi)生健康進(jìn)行定期檢查。
(4) 負(fù)責(zé)根據(jù)社會責(zé)任方面的培訓(xùn)計劃組織員工參加培訓(xùn)。
(7) 負(fù)責(zé)客戶相關(guān)社會責(zé)任要求的收集。
3.2.5生產(chǎn)部
(1) 負(fù)責(zé)實(shí)施公司BSCI行為守則。
(2) 負(fù)責(zé)編寫本部門相關(guān)BSCI程序文件及管理辦法。
(3) 根據(jù)職能分工負(fù)責(zé)對所屬部門員工的工作安排,安全及衛(wèi)生健康進(jìn)行定期檢查。
(4) 負(fù)責(zé)本部門安全衛(wèi)生管理,確保員工的健康與安全。
(5) 負(fù)責(zé)根據(jù)社會責(zé)任方面的培訓(xùn)計劃組織員工參加培訓(xùn)。
(6) 負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、利器及斷針、衛(wèi)生、垃圾分類、化學(xué)品及危廢品等管理工作。
(7) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能分析。
3.2.6業(yè)務(wù)部
(1) 負(fù)責(zé)實(shí)施公司BSCI行為守則。
(2) 負(fù)責(zé)編寫本部門相關(guān)BSCI程序文件及管理辦法。
(3) 根據(jù)職能分工負(fù)責(zé)對所屬部門員工的工作安排,安全及衛(wèi)生健康進(jìn)行定期檢查。
(4) 負(fù)責(zé)本部門安全衛(wèi)生管理,確保員工的健康與安全。
(5) 負(fù)責(zé)根據(jù)社會責(zé)任方面的培訓(xùn)計劃組織員工參加培訓(xùn)。
3.2.7財務(wù)部
(1) 負(fù)責(zé)實(shí)施公司BSCI行為守則。
(2) 負(fù)責(zé)編寫本部門相關(guān)BSCI程序文件及管理辦法。
(3) 根據(jù)職能分工負(fù)責(zé)對所屬部門員工的工作安排,安全及衛(wèi)生健康進(jìn)行定期檢查。
(4) 負(fù)責(zé)本部門安全衛(wèi)生管理,確保員工的健康與安全。
(5) 負(fù)責(zé)根據(jù)社會責(zé)任方面的培訓(xùn)計劃組織員工參加培訓(xùn)。
3.2.8 工會代表(包括主席/副主席/員工代表)
(1) 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司BSCI體系的執(zhí)行情況。
(2) 負(fù)責(zé)與公司管理層(總經(jīng)理,辦公室)及各職能部門就員工的利益,投訴等進(jìn)行溝通。
3.2.9 EHS代表(安全主任)
(1) 負(fù)責(zé)公司健康安全衛(wèi)生及環(huán)境工作。
(2) 負(fù)責(zé)就員工的健康與安全的事宜與管理代表充分溝通。
(3) 負(fù)責(zé)女工“四期”保護(hù)及女工的有關(guān)社會責(zé)任保障工作。
3.3采購部
(1) 負(fù)責(zé)實(shí)施公司BSCI行為守則。
(2) 負(fù)責(zé)編寫本部門相關(guān)BSCI程序文件及管理辦法。
(3) 根據(jù)職能分工負(fù)責(zé)對所屬部門員工的工作安排,安全及衛(wèi)生健康進(jìn)行定期檢查。
(4) 負(fù)責(zé)本部門安全衛(wèi)生管理,確保員工的健康與安全。
(5) 負(fù)責(zé)根據(jù)社會責(zé)任方面的培訓(xùn)計劃組織員工參加培訓(xùn)。
（6）負(fù)責(zé)物料的采購（包括詢價、比價）