《勞動報》7月6日刊登了《家樂福古北店超時加班何時了》的報道后，引起了有關(guān)方面的關(guān)注。市總工會昨天派員前往該店檢查，并就該店存在的違規(guī)超時加班加點的情況要求限期整改。
在向市總工會勞動保護監(jiān)督檢查員匯報情況時，家樂福超市古北店的法國總經(jīng)理毛思遠解釋加班加點確實事出有因，實在迫不得已，并表示一定會按規(guī)定支付加班工資的。市總工會勞動保護監(jiān)督檢查員指出，按照《勞動法》41條的規(guī)定，用人單位延長工作時間須經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不超過1小時，最長每日不得超過3小時，并且每月不得超過36小時，超過這一上限，即便支付加班工資也不允許。
市總工會勞動保護監(jiān)督檢查員在開出限期整改通知書后，還針對該店員工構(gòu)成既有本店職工又有廠方促銷人員的實際情況，特地指明，家樂福超市古北店的廠方促銷人員雖然勞動關(guān)系是與供應(yīng)商建立的，但其加班加點卻是由店方安排的，店方應(yīng)當督促供應(yīng)商支付加班工資。對此，毛思遠表示，會公平對待每一位在家樂福超市古北店工作的員工。(作者:王培雋)
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