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SER驗(yàn)廠輔導(dǎo)---SER供應(yīng)商責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(保護(hù)學(xué)生工人 一)


保護(hù)學(xué)生工人


供應(yīng)商應(yīng)通過(guò)適對(duì)學(xué)生記錄進(jìn)行適當(dāng)維護(hù)、對(duì)教育合作伙伴展開(kāi)嚴(yán)格的盡職調(diào)查以確保合理管理學(xué)生工人,并按照適用法律法規(guī)的要求保護(hù)學(xué)生的權(quán)利。供應(yīng)商應(yīng)對(duì)所有學(xué)生工人提供適當(dāng)?shù)闹С趾团嘤?xùn)。

1 政策和程序

1.1 書(shū)面政策和程序

供應(yīng)商應(yīng)制定書(shū)面政策來(lái)涵蓋適用法律法規(guī)及本標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的保護(hù)學(xué)生工人要求。

供應(yīng)商應(yīng)制定書(shū)面程序和制度來(lái)實(shí)施其學(xué)生工人保護(hù)政策。

供應(yīng)商應(yīng)始終遵循其書(shū)面政策和程序。

1.2 直接負(fù)責(zé)人

供應(yīng)商應(yīng)確定監(jiān)督和強(qiáng)制實(shí)施學(xué)生工人保護(hù)政策和程序的負(fù)責(zé)人。指派的員工不得是學(xué)生工人所在學(xué)校指派的任何現(xiàn)場(chǎng)老師。

1.3 風(fēng)險(xiǎn)管理

供應(yīng)商應(yīng)識(shí)別和遵循適用法律法規(guī)及本標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的學(xué)生工人保護(hù)要求。供應(yīng)商應(yīng)識(shí)別、評(píng)估及最大程度降低有關(guān)學(xué)生工人的風(fēng)險(xiǎn)。

1.4 預(yù)選和持續(xù)盡職調(diào)查

供應(yīng)商必須進(jìn)行預(yù)選盡職調(diào)查并持續(xù)審查每間學(xué)校,確保其遵循適用法律法規(guī)、準(zhǔn)則和本標(biāo)準(zhǔn)。

1.5 學(xué)校執(zhí)照

供應(yīng)商必須確保學(xué)校所有運(yùn)營(yíng)單位都持有適當(dāng)且當(dāng)前有效的執(zhí)照、證書(shū)、和許可證。

1.6 學(xué)校合規(guī)

供應(yīng)商應(yīng)擁有記錄在案的糾正措施程序,處理學(xué)校違反本標(biāo)準(zhǔn)的任何行為并酌情確立制裁措施,包括終止雙方關(guān)系。

2 運(yùn)營(yíng)實(shí)踐

2.1 雇用私人職業(yè)介紹所

供應(yīng)商不得雇用私人職業(yè)介紹所進(jìn)行與招聘、聘用、安排、管理或雇用學(xué)生工人相關(guān)的工作。

2.2 學(xué)生工人的資格

供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)適用法律法規(guī)確保學(xué)生工人符合以學(xué)生的身份接受雇傭的條件。供應(yīng)商應(yīng)確保學(xué)生工人當(dāng)前已在一家教育機(jī)構(gòu) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)?!? 注冊(cè),并積極參與課程學(xué)習(xí)。

2.3 自愿入職

供應(yīng)商應(yīng)確保學(xué)生工人做的所有工作都是自愿的。

2.4 教育貢獻(xiàn)

對(duì)于任何教育相關(guān)的學(xué)生工人計(jì)劃,供應(yīng)商應(yīng)確保學(xué)生工人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與供應(yīng)商的行業(yè)或工作崗位相關(guān)。

2.5 學(xué)生工人協(xié)議

供應(yīng)商應(yīng)與學(xué)生工人簽訂書(shū)面協(xié)議。該協(xié)議須遵守適用法律法規(guī)。如果法律法規(guī)要求,學(xué)生工人所在學(xué)校應(yīng)成為供應(yīng)商與學(xué)生工人所簽協(xié)議中的一方。

2.6 簽訂學(xué)生工人協(xié)議

開(kāi)始在供應(yīng)商的工廠工作前,學(xué)生工人應(yīng)簽訂該協(xié)議。

2.7 收到學(xué)生工人協(xié)議

供應(yīng)商應(yīng)確保學(xué)生工人在供應(yīng)商的工廠工作前理解協(xié)議內(nèi)容并收到一份該協(xié)議。

2.8 學(xué)生工人合同條款

除了《工資、福利和合同標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的相關(guān)要求,以及學(xué)生工人和供應(yīng)商以及學(xué)生工人所在的學(xué)校 (如果法律要求的話) 之間訂立的協(xié)議之外,應(yīng)另外加入下列條款:

? 學(xué)生工人所在學(xué)校的名稱(chēng)和地址

? 供應(yīng)商的名稱(chēng)和地址

? 負(fù)責(zé)該名學(xué)生工人的學(xué)校人員

? 負(fù)責(zé)該名學(xué)生工人的供應(yīng)商人員

? 保險(xiǎn)

? 學(xué)校提供的教育和培訓(xùn)

? 供應(yīng)商提供的教育和培訓(xùn)

2.9 學(xué)生工人計(jì)劃的時(shí)長(zhǎng)

計(jì)劃時(shí)長(zhǎng) (在供應(yīng)商工廠的總累計(jì)工作時(shí)間) 不應(yīng)超出適用法規(guī)規(guī)定的限制。如果沒(méi)有適用法規(guī)要求,最長(zhǎng)為 1 年。計(jì)劃不得超過(guò)原學(xué)生工人協(xié)議中注明的結(jié)束日期。

2.10 協(xié)議終止

供應(yīng)商必須確保學(xué)生工人在合理通知的前提下,可自由終止其協(xié)議。學(xué)生工人在合理通知的情況下,不因終止學(xué)生工人協(xié)議而支付任何費(fèi)用、罰款或受到任何

其他懲罰。

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