Audit Introduction For Applicants
SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）審核簡(jiǎn)介
3. Audit Contents: 審核內(nèi)容
0. Management systems and code implementation
管理系統(tǒng)以及守則執(zhí)行
1. Employment Freely Chosen
自由選擇雇用關(guān)系
2. Freedom of Association
自由結(jié)社和勞資談判的權(quán)力
3. Safety and Hygienic Conditions
安全衛(wèi)生的工作條件
4. Child Labor
不使用童工
5. Wages and Benefits
合理的童工
6. Working Hours
合理的工作時(shí)間
7. Discrimination
不歧視
8. Regular Employment
正規(guī)的雇用關(guān)系
9. Harsh or Inhumane Treatment
不用苛刻和不人道的方式對(duì)待雇員
10A. Entitlement to Work and Immigration
移民工享有工作的權(quán)力
10 B2/B4. 環(huán)境
環(huán)境保護(hù)
10C. 商業(yè)實(shí)踐
商業(yè)道德（可選擇）
4. Main Audit Method : 審核的主要方法
a. Management staff interview 管理人員訪談
b. On-site inspection 現(xiàn)場(chǎng)審核
c. Document review 文件審核
d. Workers interview 工人訪談
5. Critical Noncompliance of SMETA: SMETA審核的嚴(yán)重不符合項(xiàng) Child Labor 童工
Involuntary Labor 非自愿勞工
Coercion & Harassment 脅迫與騷擾
Discrimination 岐視
Physical Abuse 體罰
Dangerous Working Conditions that pose immediate threat to workers’ life and safety
惡劣的，高危或安全隱患高的工作環(huán)境，
Bribery （商業(yè)誠(chéng)信）
6. Criteria: 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
There is no pass or fail grading/scoring system in SMETA audit.
The final results wouldbe decided by the end buyer/client.
SMETA 審核沒有采用過與不過的等級(jí)或者任何打分系統(tǒng)等。
最終的結(jié)果將由最終買家或者客戶來決定。