術(shù)語(yǔ)表
本術(shù)語(yǔ)表中所列詞語(yǔ)是指首次出現(xiàn)于文本之中的詞語(yǔ)。
審核
是指H&M審核人員對(duì)工廠/生產(chǎn)單位的條件、員工健康、安全、法定權(quán)利以及本準(zhǔn)則管理制度進(jìn)行評(píng)估的程序。這一工作可通過(guò)檢查文件、工作場(chǎng)地、與員工和管理人員進(jìn)行面談來(lái)完成。
通知
是指工廠事先對(duì)審核工作進(jìn)行公告。
審核問(wèn)題
是指在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反《H&M行為準(zhǔn)則》的行為。
合規(guī)性
是指用以表示工廠符合國(guó)際和國(guó)家勞動(dòng)法律/《H&M行為準(zhǔn)則》要求的一般術(shù)語(yǔ)。
改善計(jì)劃
是指工廠管理人員以持續(xù)的方式，對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違反《H&M行為準(zhǔn)則》的行為，采取糾正措施的計(jì)劃。
拒絕進(jìn)入工廠
是指H&M審核人員在任何時(shí)候未能完全且直接進(jìn)入工廠場(chǎng)地（包括任何宿舍）的情形。
入門(mén)水平要求
是指可實(shí)施H&M生產(chǎn)的最低合規(guī)性水平。
過(guò)度加班
是指超過(guò)法律限制的加班行為。
FAP
即全面審核計(jì)劃，是指用于確保生產(chǎn)單位的工作條件符合《行為準(zhǔn)則》的H&M程序。該程序包括審核、審核問(wèn)題、改善計(jì)劃、評(píng)級(jí)以及FUP。
強(qiáng)迫勞動(dòng)
是指受到懲罰威脅的任何人士非自愿提供的所有工作或服務(wù)，或?yàn)閮斶€債務(wù)而提供的工作或服務(wù)。
FUP
即跟進(jìn)程序（見(jiàn)上述FAP規(guī)定）。在跟進(jìn)階段，H&M審核人員將依據(jù)其自身的改善計(jì)劃對(duì)工廠合規(guī)性進(jìn)程實(shí)施檢查。
評(píng)級(jí)
是指依據(jù)《行為準(zhǔn)則》對(duì)工廠合規(guī)性水平所作的定義。這是我們?yōu)橹鸩礁倪M(jìn)工廠合規(guī)性水平而制定制度的一部分。
家庭作紡工
是指依據(jù)直接或間接合同而在公司場(chǎng)地以外向公司有償提供雇主規(guī)定產(chǎn)品或服務(wù)的人員，不包括提供設(shè)備、材料或其它使用產(chǎn)品的人員。
不完整文件
是指H&M審核人員可以采用但缺少對(duì)工廠實(shí)施完整評(píng)估的必要信息的文件。
MSDS
即材料安全數(shù)據(jù)表–是指工廠購(gòu)買(mǎi)的所有化學(xué)品均必須隨附的文件。該文件是一份說(shuō)明所含內(nèi)容及化學(xué)品如何必須采取安全措施予以處理和儲(chǔ)存的清單。處理和儲(chǔ)存化學(xué)品的員工和雇員均必須遵守MSDS中公布的有關(guān)說(shuō)明。
非兼容化學(xué)品
非兼容化學(xué)品可能會(huì)相互產(chǎn)生反應(yīng)。某些化學(xué)品不得混合在一起，否則可能產(chǎn)生致命氣體或爆炸物。對(duì)這些化學(xué)品分別進(jìn)行儲(chǔ)存非常重要。欲了解不可兼容化學(xué)品的信息，請(qǐng)閱讀MSDS的有關(guān)說(shuō)明。
所有權(quán)
是指工廠管理人員為確保工廠符合有關(guān)規(guī)定而承擔(dān)全部責(zé)任時(shí)，對(duì)承擔(dān)該責(zé)任重要性的理解。
政策
指導(dǎo)政策，是指有關(guān)工廠活動(dòng)和業(yè)務(wù)如何運(yùn)行的意志表達(dá)。政策必須以書(shū)面形式出現(xiàn)。
服務(wù)供應(yīng)商
是指提供有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利或其它合規(guī)性事宜及生產(chǎn)率培訓(xùn)和教育的組織，如咨詢機(jī)構(gòu)或NGO（非政府組織）。
分包商
是指為公司生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)，而向公司提供產(chǎn)品或服務(wù)的商業(yè)實(shí)體。
持續(xù)合規(guī)性
是指工廠管理人員負(fù)責(zé)采取能長(zhǎng)期改進(jìn)和維持工廠合規(guī)性水平之措施的情形。
透明度
是指供應(yīng)商明確工廠的實(shí)際工作條件并坦誠(chéng)對(duì)待H&M。
不通知
是指工廠未事先知曉我們審核活動(dòng)的情形。
非合作管理行為 是指下列管理行為：
- 不愿向?qū)徍巳藛T披露任何文件
- 承諾進(jìn)行改進(jìn)但不打算付諸實(shí)施
- 重復(fù)采用違反我們《行為準(zhǔn)則》的實(shí)踐做法
- 不利于改進(jìn)合規(guī)性的其它合作不力的行為。
違規(guī)
是指用于表示工廠未能滿足國(guó)際和國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法律/《H&M行為準(zhǔn)則》的一般術(shù)語(yǔ)。
運(yùn)行良好的管理制度
是指通過(guò)確保持續(xù)合規(guī)性的方式對(duì)工廠進(jìn)行管理的制度。包括一個(gè)管理熟練的組織，能夠委任職責(zé)并制定良好規(guī)劃、有效溝通、可實(shí)施的制度和政策。
根本原因
是指違反規(guī)定的根本、真實(shí)原因，如對(duì)其進(jìn)行處理，則能保障已發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)的長(zhǎng)期合規(guī)性。
留空
是指在填寫(xiě)薪資規(guī)格和條件之前簽署合同或協(xié)議的情形。
縮寫(xiě)
WEP
洗滌、刺繡和印染單位。
SU
供應(yīng)商。供應(yīng)商是我們與其存在直接商業(yè)關(guān)系的相對(duì)方。供應(yīng)商接收我們的訂單，并簽署所有契約，包括《行為準(zhǔn)則》。
PU
生產(chǎn)單位。生產(chǎn)單位是通過(guò)H&M供應(yīng)商為H&M實(shí)施生產(chǎn)活動(dòng)的工廠。PU可為SU或其分包工廠所有。